Le richieste di ferie, giorni di festività soppresse ed eventuali recuperi ore relative all’a .s. 2023/2024 vanno presentate in formato cartaceo, e solo dopo la definizione del piano ferie redatto dal D.S.G.A. le stesse richieste dovranno essere inoltrate separatamente tramite Sportello Digitale, non oltre il 29 Maggio 2024, tenendo presente quanto segue:
- Le ferie e/o festività soppresse e/o recuperi ore, potranno essere usufruiti a partire dal 10 giugno 2024;
- I giorni di chiusura della scuola previsti sono i seguenti: 12-13-14-16 agosto 2024, che possono essere coperti con una delle tipologie di assenze sopra indicate. I giorni di permessi relativi all’art. 31(riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali ) della Contrattazione d’Istituto, maturati da settembre 2023 a maggio 2024, sono 6 di cui n.1 già usufruito in data 05-01-2024. Si precisa che i permessi art. 49 Contr. Int. Scuola 2023/2024 sono calcolati in proporzione ai mesi di turnazione effettuati;
- Dal 10/06/2024 fino al termine degli esami di Stato, le ferie festività soppresse ed eventuali recuperi ore potranno essere concesse compatibilmente con le esigenze di servizio ;
- È richiesta la presenza del personale ATA nella seguente modalità:
FINO AL 25 AGOSTO 2024
- 2 unità di Assistente Amministrativo
- 2 unità di Assistente Tecnico;
- 3 unità di collaboratore scolastico
DAL 26 AL 30 AGOSTO 2024
- 2 unità di Assistente Amministrativo
- 2 unità di Assistente Tecnico;
- 6 unità di collaboratore scolastico;
Nel suddetto periodo, nei giorni di ferie del Dsga, sarà presente un ulteriore assistente amministrativo in sua sostituzione.
- Sarà possibile trattenere fino ad un massimo di 8 giorni di ferie da usufruire entro il 30 aprile 2025 durante i periodi di sospensione dell’attività didattica. Qualora, dovessero residuare ferie oltre gli 8 gg previsti, vanno usufruite nella prima settimana di settembre per un max di n. 2 unità lavorative per plesso o preventivamente concordate con il D.S. e il Dsga.
- Coloro che hanno ore a recupero queste saranno gestite secondo i commi 4 e 5 dell’art. 54 del CCNL 2007 – Comparto Scuola.
N.B.: Il Piano Ferie firmato dal Dirigente Scolastico e Dsga e pubblicato sulla bacheca della segreteria non potrà subire variazioni di alcun genere.
Personale scolastico
Non docente